161997 - SAP Migrations (EP-34064040)
Jetzt bewerbenSAP Migrations-Experte mit LTMC & S/4 HANA (m/w/d) für ab sofort gesucht
Derzeit brauche ich Ihre Hilfe für meinen Kunden.
Sind Sie verfügbar oder kennst Sie jemanden?
Rahmeninformationen
Einsatzort: Remote / GR Osnabrück
Starttermin: 03.04.2023
Arbeitszeit: Teilzeit (60-80%)
Dauer: bis 30.06.2023 + Verlängerungs-Option
Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Breites SAP Modul Verständnis - incl. FI, PP, MM, QM und PM
- Technische Kenntnisse LTMC - Datenmigration nach S/4 HANA
- Erfahrung in der Nutzung / Management von Migrationen mit ETL Tools
- Projekterfahrung mit direct Transfer
- Projektmanagement im Bereich Data Migration
- Deutsche Sprachkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Installation der Migrationswerkzeuge
- Beratung zur Definition eines fachlichen Migrationsansatzes
- Beschreibung des fachlichen Migrationsansatzes
- Aufnahme und Dokumentation der Mapping- und Transformationsregeln
- Entwicklung und Konfiguration der Migrationswerkzeuge
- Entwicklung der Datenextraktionslogik, soweit im Migrationswerkzeug enthalten
- Durchführung Development-Test für die Datenmigrationswerkzeuge
- Durchführung der Migrationstests
- Anpassung und Fehlerkorrektur
Sind Sie interessiert?
Dann sollten wir uns auf jeden Fall darüber austauschen!
Bitte senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf, idealerweise im Word-Format, unter Angabe Ihres Stundensatzes an k.amoako(at)globalenterprisepartners.com
Nachdem ich dein Profil angesehen habe, werde ich mich mit dir in Verbindung setzen.
Mit freundlichen Grüßen / Kind regards
Kwadwo Amoako
Global IT Project Delivery Consultant
E-Mail: k.amoako(at)globalenterprisepartners.com
Telefon: +49 211 300493069
Mobil: +49163 3842452
Global Enterprise Partners
Georg-Glock-Straße 3, 2. OG, 40474 Düsseldorf
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Global Enterprise Partners, ein Geschäftszweig der SThree GmbH, Querstraße 7, 60322 Frankfurt, Deutschland. Registergericht Frankfurt am Main: HRB 78875, Geschäftsführer: Niklas Werner, Christophe Zwaenepoel, Satinderjeet Sidhu. Ust.-ID: DE252066603
